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好的文化氛围需要每一位天朗人共同努力
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好的文化氛围需要每一位天朗人共同努力
——孙茵董事长在第十届青年文化节上的讲话
日期:2018/8/1  阅读:409

天朗的各位同事:
      大家好!
      今天,非常高兴能与大家来共同欢度一年一度的青年文化节。今天是一个特别的日子,因为今天是天朗十八岁的生日,十八岁象征着一个人开始走向成熟。

天朗控股集团董事长 孙茵

“家国情怀”是天朗文化的基因

      从2001年天朗创业之初,我们就怀揣着为这里的人们带来更加美好生活环境的朴素愿望。十八年来,“梦想创造生活”这句话一直伴随着天朗的成长。这个梦想虽然看起来很简单,但就是从那个时候开始,天朗人就希望我们所有人的努力和所有的工作都是有价值的,希望我们能给西安这座城市的人带来更美好的生活。
      第二次创业时,天朗立足于城市发展的大规划,区域资源的大整合和配套设施的系统补足,开创了“城系开发”模式的先河,这个时候,我们希望以整个区域的提升来改善人们生活的大环境。
      西安这座城市曾经在1400年前就是国际大都会,是世界文化的中心。如今,定位于“中国城乡产业运营商”,天朗人在做着更符合这座城市发展的事情。今天,天朗人在终南山下着手开展终南系和梦想系的多个项目,如长安唐村•中国农业公园、长安大学城•梦想小镇、太白山•唐镇等。我们用科技+、文化+、农业+三大运营模式,用产业的植入,推动区域的综合治理和持续发展,为西安城乡文化、经济的大发展和大繁荣做出天朗人的努力。我们希望在这片代表中国根脉文化的土地上,能为这座城市的崛起,为这个国家的复兴做出天朗人应有的贡献。
      我们希望去做对城市、对国家有意义的事情,希望我们的努力是有价值的,这是天朗人的文化基因,这种基因就是家国情怀,是中国人真正的贵族精神,正是这种精神使得我们几千年来的文明生生不息。
      我们也希望这种“家国情怀”的基因,能够一直激励天朗人克服各种各样的困难,也希望这样的文化能够把我们天朗人凝聚在一起。我们希望天朗是一座桥梁,也希望天朗是一个舞台,它能够链接起天朗人内心的梦想,能够让我们每一个天朗人实现心中的愿望。

我们要营造“简单快乐在一起”的文化氛围


      天朗的名字,来源于《兰亭序》中的“天朗气清、惠风和畅”。我们在创立这家企业的时候,就希望这股清新的天朗风能够带给这个城市更美好的生活,更希望在天朗这个大家庭中,这种气清、纯正之风能够成为员工之间,成为我们事业发展中最清新、最美好的风气。这些年,天朗的文化中有好的,也有不好的,有时候我也在反思。十八年来,我们在一起工作的时间比和家人在一起的时间还长,是什么样的土壤和风气让我们持续向前、不断壮大呢?这其实来源于每一位天朗人的努力,这种良好的天朗风气是在每一个天朗人的参与下共同铸就的。
      有时候,我们的文化中也会有各种各样的议论和猜测,这种议论和猜测会侵蚀我们的风气。其实我们每一个人都需要通过自己的努力,学会去直面沟通,不管这个沟通有多么困难。我们要尽量避免背后的猜测和怀疑。
      我们这个大家庭要有一种“我相信你,我喜欢你”、“简单快乐在一起”的风气。首先,信任是基础,沟通是最有效的方法。
      通过日常的观察,我发现常见的沟通有三种。


第一种方式是上级跟下属的沟通。

      作为一个领导者,很喜欢和下属沟通,而且用的方法通常是宣讲和指挥。但是领导和下属的沟通更好的方法是倾听、理解、尊重,更重要的是支持。

第二种方式是平级之间的沟通。

      这包括部门之间的沟通,公司和公司之间的沟通。我发现,经常有一些高管不愿意沟通,通常指挥下属去跟别的部门沟通。要知道,当你自己都不愿意去沟通的时候,那么你的下属能更好得和其他团队去沟通吗?要营造一个“风清气正,天朗气清”的风气,需要每一位管理者的努力,需要跟其他团队和部门做好沟通与协作。

第三种方式就是和上级的沟通。

      和上级沟通,需要勇敢、需要勇气,不要总是屈从于领导的意见。我自己有时候在开会的时候也会很武断地去发表一些意见,往往很多同事有不同的意见就不敢说了。所以,和上级沟通的时候,我们要勇于说出事情的真相,要勇于去探索正确的、解决问题的办法。希望我们的文化中,简单、快乐的背后是我们大家共同的努力,用信任、用沟通,建立起简单、快乐的氛围,有了好的风气、好的氛围,相信天朗人的聪明才智会得到更好的发挥,相信我们会取得更好的成果。
      简单快乐在一起,还需要有合理的机制,最近我们在做各种机制的调整。下一步,预计八月底,我们新的组织结构伴随着新的流程和制度都会梳理出来,这是一项重要的工作。试想一下,一个公司如果制度很不合理、流程很不完善,一个审批都需要好长时间,那么大家简单快乐的基础在哪里。
      简单快乐在一起,还要有非常强的责任心,我们一定要将每一天的事情在每一天完成,我们一定要有每天不达目标不罢休的工作作风,要将考核进行到底,每个人每天的目标都要保质保量完成。试想一下,如果我们每天都有一大堆没有做完的事情,我们的心里是不是很烦恼,我们怎么可能简单快乐在一起。
      简单快乐在一起,我们每一个人还需要有感恩的心。感恩公司、感恩我们的领导、感恩我们的合作伙伴、感恩下级给予我们的支持,这样,我们才能有一个好的风气、好的土壤。希望这种好的风气、好的文化是从我们每一个人的努力开始的。希望在未来的日子里,从我开始,从我开始做起,我们天朗人都能够远离是非,远离背后的议论,多一些直面的沟通,多一些努力和奋斗,多一颗感恩的心。这样,我们的风气就会好一些,在这样美好的氛围中,天朗人一定能够取得更好的业绩。

工作本身就是一种修炼


      中国人的传统讲究修身、齐家、立业、平天下,这其中,最重要的是修身,而修身的核心是修心,希望每一个天朗人从现在开始,去修炼我们自己的内心,把工作作为一种修炼。在天朗这18年来的工作,带给了我很多很多的收获,这种不断的收获和成长,本身就是一种修炼。正是在这种修炼中,我们的生命才变得越来越精彩。当我们让自己不断修炼、不断精进的时候,你会发现,我们每一个合作伙伴,每一个同事都会变得越来越美丽。
      在这样一个成人礼的日子,谢谢每一个天朗人,谢谢大家的努力。希望18岁的天朗,在经历了诸多的坎坷之后,能够变得更加成熟,希望我们每一个天朗人都能够更加自信,更加包容,相信每一个天朗人都是最棒的。也相信天朗能够在未来的征程中取得更大的突破和成功,为西安这座城市的崛起贡献更大的力量!
      相信天朗人,我们都是最棒的!
      谢谢大家!


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