天朗时代大酒店为积极贯彻落实酒店管理公司部署的2017-2018淡季培训计划，同时使酒店各项培训最终能转化为服务客人、提高服务的有效手段，于10月16日面对所有主管级以上人员召开了“淡季培训落实”专题培训。

      天朗时代大酒店总经理孟文宇高度重视此项工作，与副总经理李毅、各部总监经理亲临培训。培训中，人力资源部总监就各部制订的淡季培训计划进行了深入浅出的剖析，指出各部在培训计划制定过程中所出现的问题，同时给予指导性建议和意见。同期，人力资源部借用此次培训机会，以“酒店规章制度”为例，进行了示范讲解。同时，要求各部门分批次地将淡季培训项目落实到位。

      最后，孟文宇总经理不仅对本次培训作以总结，还召集酒店中层就具体问题进行落实和探讨，并对各部提出了更高的要求。

      金秋是收获的季节，我们的目标不仅是为宾客提供更优质的服务，展现天朗优秀的企业文化，更要凭借顽强拼博取得企业社会和经济效益的双丰收！