2018年1月4日，天朗物业中层管理干部培养项目——“蒲公英计划”在大家的期待与盼望中，拉开了序幕。
      “蒲公英计划”作为天朗物业人才培养的重要战略部署，旨在通过系统的培养计划，全面的课程设置，经过选拔、培养、考核、发展，帮助学员提升专业知识及管理技能，打造出一支合格的管理储备队伍。

      自“蒲公英计划”启动，参与报名的员工近100人，经过层层筛选，最终有53人进入培养梯队。为了让学员们更深入地了解和认识“蒲公英计划”的涵义和宗旨，天朗物业行政人力部组织开展了“蒲公英计划”开营典礼。

      在开营典礼上，天朗物业公司副总经理杨江鸿对“蒲公英计划”进行了全面的解读，对公司的培训体系也进行了具体的介绍，学员们为自己是“蒲公英计划”的一员而自豪，也对未来公司即将开展的培训和人才发展计划充满了期待；同时，包括4名高管在内，共计为7名讲师颁发了聘书。天朗物业公司副总经理巨秋红对学员们后期的培训学习寄予了殷切的期望，也对“蒲公英计划”的开展实施充满了信心。临近尾声，所有的学员和讲师相聚在一起，将最开心的笑脸和最真诚的祝福永远定格在了“蒲公英计划”的专属记忆里。
      希望所有学员通过系列化的培训、学习，能够不断提升自己的业务水平和管理能力，成长为公司合格的管理储备人才，成就自我的价值，同时也将天朗物业的人才理念传承和发扬下去！