企业文化

天朗物业2017梦想家入职培训完美收官

2017年7月3日，天朗物业迎来了第二批管培生——梦想家。

“梦想家”是物业公司“262”人才计划中的一部分，旨在引进各高校优秀毕业生，调整物业公司现有人才结构，促进人才队伍的发展及高潜人员的储备。

本届“梦想家”是物业行政人力部经过层层筛选，通过对800份简历的查阅、161场面试结果的分析，最终有6名同学加入天朗物业。

为了帮助“梦想家”迅速转变角色、适应工作环境，物业公司行政人力部以“开营启动会、工作交流站、青春就这young、物业直通车、梦想我做主”五个主题设置开展了为期一周的入职培训。培训的每个环节都经过人力资源同事的精心设计，希望通过主题培训彰显出“梦想家”的热情与活力。

在5天的培训中，“梦想家”们不仅学习了物业公司的企业文化、品牌理念、管理制度、职业心态和职业价值的创造；还赴项目和售楼中心进行了实地参观，了解项目情况、掌握项目日常工作开展的流程和标准，为后期走上工作岗位奠定了理论基础。

同时，两届“梦想家”就职场心态的转变、工作开展的方式、人际相处的模式进行了沟通和交流，通过这些职场感悟，“梦想家”们对角色转变和职业心态调整有了新的认知。

5天的培训，有惊喜、有感动、有汗水、也有欢笑。“梦想家”们在这里感受到了关怀与鼓励，了解到了职业人的理想与信念，体会到了服务行业的不易与坚持，学习到了物业人的奋斗与拼搏，理解到了沟通、协作、信任、责任对于职场人的重要，有助于他们掌握企业和项目的现实情况，快速融入到未来的工作当中。

愿“梦想家”们在天朗这个大家庭中能够扬起梦想的风帆，到达理想的彼岸，成就自我的价值！