天朗物业2018届朝阳生入职训练营圆满落幕
2018年07月17日2512浏览
朝阳计划作为天朗物业六大培训体系之一，是专门为校招管培生量身打造的系统培养计划，旨在通过对朝阳生进行系统化培训，全面提高其职场胜任力及综合管理能力，匹配公司人才培养发展战略，为公司的可持续发展提供人才储备。
朝阳计划从公司业务实际和人才培养角度出发，按照既定的培养目标和人才构成，通过多样化的培训内容、多元化的培养方式以及多岗位实践相结合的方式，实现对朝阳生分阶段、分方向的指导和培养，帮助朝阳生实现从职场新人到合格职业人的角色转变，快速成长为符合公司发展要求的后备力量。
随着天朗物业第三批朝阳生的入职，朝阳计划入职训练营拉开帷幕。入职训练营通过为期5天的入职培训，为朝阳生提供了系统、全面的培训内容。通过精心设计的“入职欢迎会，总裁面对面、物业直通车、制度大比拼、青春我做主”等培训内容，打破了传统的以授课为主的培训模式，采用讲授、体验、互动、思考、提升“五位一体”的培训方式，将培训内容巧妙地贯穿在互动体验式的培训当中，取得了良好的培训效果，同时也加强了朝阳生对公司企业文化和业务知识的整体认知，为后期工作开展奠定基础。
在今年的朝阳生入职培训过程中，集团副总裁周岗总讲授的职场商务礼仪课程是管培生们参加的最特别的一场培训。为了帮助朝阳生深入认识和了解职场礼仪在工作中的重要性，周总亲自授课，将自己深厚的知识积淀与诙谐幽默的谈吐巧妙地融合在一起，从礼仪的起源及其重要性引入，细致全面地为朝阳生讲解了在日常工作中得体商务礼仪的表现、商务沟通的重要性，并亲自示范、逐一指导，将理论蕴于实践之中，为大家呈现了一场精彩生动的培训课程。
通过入职培训，朝阳生们不仅了解到了公司的文化、体会到了作为物业人的不易和坚持，学习到了职场中不同情况、不同场合接人待物的商务礼仪、还深切认识到一个优秀的团队应具备的团结、协作、信任、互助的精神。相信朝阳生会秉承着天朗文化，将优秀团队的品质一直传承发扬下去。
生如朝阳，不负韶华！愿所有的朝阳生能够在天朗的大舞台上实现自己的梦想、绽放属于自己的光彩，同时为天朗的发展贡献自己的力量！