倾听员工心声 共谋企业发展 ——天朗酒管小镇咖啡举办第二季度员工恳谈会
2019年07月31日4323浏览
7月29日，为了倾听员工的心声，切身实际地为员工解决问题，在天朗酒管天朗小镇咖啡总经理杜海平先生的倡导下，行政人力资源部组织了第二季度员工恳谈会。本次会议邀请了数名员工代表参会，通过面对面的沟通交流，更加了解到大家的心声。
会上气氛轻松活跃，员工代表畅所欲言，谈工作，讲生活，各抒己见，立足岗位为公司发展献言献策。员工代表就公司培训、排班管理、人员调配、宿舍管理、劳保用品、工作服、休假等关注度高的员工福利等切身相关的实际工作情况进行了发言并提出了建议。杜总和行政人力资源部积极回应大家的意见和建议，就大家提出的问题进行耐心解释、解答，将能够现场解决的问题进行了解决，不能现场解决的问题由行政部一一记录，承诺将尽快给大家答复。
恳谈会是公司与员工面对面交流的桥梁，是与员工顺畅沟通的纽带，公司职能部门要积极做好意见和建议的落实工作，加强协调，尽快解决；员工代表要做好信息的传递工作，反映意见、反馈解答；大家一起奋发进取，开拓创新，让更多的员工参与到天朗小镇咖啡的建设与发展中来。
倾听员工心声，共谋企业发展。天朗小镇咖啡通过召开恳谈会倾听员工心声，密切关注员工关系，摸清基层实际，了解员工诉求，增强了员工的归属感、责任感，有效提升了公司的凝聚力、战斗力，为小镇咖啡运营营造打下坚实基础。
