当好风险防控“守门员”， 企业发展“清道夫”——记2019天朗之星优秀团队：集团投资风控部
2019年10月17日5448浏览
在2019“天朗之星”的优秀团队中，有一支勤勉低调而专业高效的团队。工作中，他们以风险防控“守门员”的职责守护着天朗利益，不断完善企业风险防控体系，协调处理企业发展的遗留问题，最大限度地为天朗的稳健发展提供专业支持。今天，天朗之星优秀团队风采展示，带您走近集团投资风控部。
集团投资风控部现有成员11人，在这个团队中，既有阅历丰富的老员工，也有肩负重任的中年骨干，还有刚刚加入天朗大家庭的年轻人。他们组成了一个老中青相结合、团结协作的集体，承担着重大投资合作项目的风险控制、历史遗留问题的处理和项目拓展三个方面的重要职能。
执著的专业精神是“守门员”的素质要求
对这个团队来说，执着的专业精神是必备的职业素养。这不仅是把工作做好的能力要求，也是他们一直以来对个人工作的基本标准。尤其对于重大投资合作项目的风险控制，需要本着专业的精神、执着的态度去判断企业投资或重大合作项目中可能出现的风险，并提出解决方案。这就要求这个团队要对各专业行业进行深入的研究和判断，不仅能够识别风险，还要能够控制风险，在此基础上，还要有智慧的处理问题的方法。
重大投资项目，法务须冲在第一线，这也是企业风险控制的关键内容之一。投资项目的各个环节，以及项目过程中关键节点的风险提示、风控方案的提出，再到问题的最终解决，无论是清晨还是日暮，无论是周末还是节假日，法务的角色从未缺席。
在风险防控的路上，投资风控部时刻保持高度的警惕，认真地履行着团队的职责和使命，以部门的实际行动维护着企业的利益。
“清道夫”“先遣队”，也是团队的重要职责
天朗经过19年的创新发展，难免会有一些需要专项解决的历史遗留问题，做好“守门员”的同时，这个部门还担当着“清道夫”的角色。
很多遗留的问题涉及主体多、利益面广、信息不对称、时间跨度长，有时候需要综合考虑，有时也需要针对不同的问题，采取不同的策略和方法。这些综合权衡、攻克万难的背后，离不开投资风控部每一位员工的辛勤付出。
2019年，集团投资风控部面临着史家湾项目、草阳饭店征收、罗寨项目等多个历史遗留专项工作。面对各级政府对接部门多、环节多的情况，各项目负责人员不辞辛苦与相关部门多次进行对接、沟通，甚至不惧某些合作方的威胁。在工作中，他们因地制宜，采用当面陈述、发函主张、法律诉讼等多种方式推进，保证了企业利益的最大化，使工作中的问题得到妥善解决。
在史家湾项目遗留问题的处理中，投资风控部根据集团制定的退出方案，经过多轮协商最终和多方达成协议。为了保证能够尽快收回资金，面对7个合作方签章问题，部门成员拿着合同逐一上门，甚至不辞辛苦飞赴杭州，当天往返完成了签字盖章工作。最终，6月11日，集团与7个合作方签订了《股权及债权转让协议》等一揽子协议，收回股权转让款2亿元。
投资风控部拓展团队担当着项目拓展“先遣队”的角色。在2019年上半年中，拓展小组成员在项目信息获取方面，充分发挥勤劳、刻苦的工作作风，不断走访各区级政府、管委会以及业内人士，先后获取多个新项目信息。
配合集团战略发展和管理提升的需要，投资风控部2019年统筹推进重大投资合作项目的风险控制、历史遗留问题的处理和项目拓展三方面工作。同时，团队正在重点推进全面风险控制体系的建设，并从部门内部做起，探索企业风险控制的管理机制。以最基础的档案管理工作为例，档案作为一种信息资源，规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作，规范化的档案体系，将为集团各项综合业务的开展创造必要条件，对规避和抵御各种可能出现的风险起到一定的作用。投资风控部也希望这些基础性的风险控制工作，能够成为各职能部门、各分子公司、各产业项目提升内部管理的内容之一。
投资风控部——
这是一支斗志昂扬、始终坚持团队作战的团队。
这是一支满怀责任、时刻维护企业利益的团队。
面对纷繁复杂的事务和超强度的工作压力，他们从未懈怠和松弛，而是以积极饱满的状态投入到每一天的工作中。他们以自己的积极行动践行着天朗人的核心价值观，为天朗大家庭的美好明天默默奉献着。“天朗之星”，是这个团队最好的注解。