天朗物业举行2019年度项目工作述职评议会议
2019年12月23日5853浏览
12月21日，物业公司在小镇咖啡举行了2019年度项目工作述职评议会议，公司总办成员和品质专业经理、各项目负责人参加了本次会议。
述职评议会上，17位项目负责人依次上台述职，根据项目职责和工作要求，围绕年度关键指标、重点工作落实，专项工作推进等方面进行了汇报，全面总结一年来的工作情况，认真分析当前存在的问题，并提出下一步的工作思路和改进举措。
结合各项目的述职报告，由集团副总裁周岗任组长的评审小组对各项目负责人的述职情况进行了客观公正和实事求是的评议。
周总认为：各项目负责人对此次述职高度重视，做了认真准备，深入查摆项目管理服务存在的问题，通过本次述职，总结工作、交流经验、查摆问题、能够更好地推进项目经营管理工作的开展。
同时，周总也对下一步工作提出几点要求：一是履职尽责要有力度，各级管理人员要主动作为，开阔视野，抓住重点，全力以赴抓品质、抓服务、抓落地，进一步提升管理和服务水平。二是人才发展要有维度，坚持任人唯贤、知人善用的人才选拔机制，全面落实立德树人的人才发展要求。三是团队管理要有温度，坚守“简单、快乐、在一起”的文化理念，不断强化谈心谈话等工作制度，密切联系员工，发挥凝心聚力，助推公司发展的作用。四是企业文化建设要有效度，通过内化于心、固化于制、外化于形、实化于行的建设模式，凸显创新、创造、创智的文化内核。